随着科技的飞速发展，江苏瑞承科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业前沿，致力于推动科技进步和创新，为了更好地实现公司的发展目标，我们急需招募一批有志于科技事业的人才，共同开创美好的未来。

公司概况

江苏瑞承科技成立于XXXX年，经过数年的发展，已经成为一家拥有先进技术和良好口碑的高新技术企业，公司秉承“创新、卓越、务实、共赢”的企业精神，致力于研发、生产和销售高科技产品，我们的产品和服务在行业内享有很高的声誉，赢得了广大客户的信赖和支持。

招聘职位及需求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行改进和优化；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）参与实验室管理和维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识；

（4）具有良好的分析问题和解决问题的能力。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，制定销售策略；

（4）参与公司的商务洽谈和合同签订。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、计算机、电子等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备良好的市场分析和营销策划能力；

（4）有团队协作精神和服务意识。

3、项目管理专员

岗位职责：

（1）负责项目的整体规划、协调和管理；

（2）监控项目进度，确保项目按时完成；

（3）协助解决项目过程中的问题，降低项目风险；

（4）参与项目需求分析和验收工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备项目管理经验；

（3）具备较强的组织、协调和沟通能力；

（4）具备分析问题和解决问题的能力。

福利待遇

为了吸引和留住优秀人才，江苏瑞承科技提供以下福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行薪酬调整；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险；

3、住房公积金：为员工提供住房公积金，助力员工解决住房问题；

4、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等假期；

5、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力员工不断成长；

6、其他福利：如员工食堂、健身房、年度旅游等。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度；

4、录用：面试通过者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为公司的一员。

人才是企业发展的核心动力，江苏瑞承科技始终坚信“人才是第一生产力”，我们期待有志之士加入我们的团队，共同实现公司的愿景和使命，让我们携手共进，共创美好未来！

在江苏瑞承科技，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，这里有无限可能等待您去创造，加入我们，共同筑梦未来科技！

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈